把职业当事业，把企业当家业。平庸者做职业，成功者做事业。对于工作，航铁集团有限公司销售部长许巧如不仅把它当成一种职业，更把它当成一种事业。如果一个人能够把职业当事业，把企业当家业，那么她就成功了一半。销售部长许巧如在2012年之前还不是航铁集团的一员，她起步是利用创业开办了一家培训公司，培训企业家传授企业管理知识，最多培训记录人次到达2000人数，是培训行业的顶尖精英。董事长代红辰物色到了这么一位人才，多次礼贤下士拜访她，最终招揽了这么一位人才，她叫做许巧如。她讲到：“董事长给了我无法拒绝的梦想”，并且为航铁集团销售业绩提供巨大的贡献。

当记者问许巧如有什么成功的秘诀时，她说：“自己只是把销售部长当成事业来做。”

对待工作的态度无非有两种：一种是当成一份职业，另一种是把工作当成事业来做。只有把工作当成事业，才能走得更远，更好地实现自身的价值。很显然，销售部长许巧如把销售部长一职当成了她的事业，而不仅仅是职业。

一位著名管理学家说：“把职业当工作，往往一事无成；把职业当事业，往往成就非凡。”

“职业”和“事业”，虽一字之差，反映出来的却是两种完全不同的概念和心态：打工心态与老板心态。当我们抱着不同的心态去工作的时候，自然就会有截然不同的结果。“职业”是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。“事业”是指人所从事的具有一定目标、规模和系统，对社会发展产生影响的活动，而销售部长许巧如做到了把职业当事业，把企业当家业。

事业是终生的，而职业是阶段性的。职业往往是对工作伦理规范的认同，例如，自己从事了某项工作，获得了一定报酬，工作伦理规范就要求他尽心尽力完成相应的职责，如此才能对得起自己所获得的报酬。职业往往仅是一个人谋生的手段，而事业则是自觉的，是由奋斗目标和进取心促成的，是人们愿为之付出毕生精力的一种“职业”。正是因为许巧如如此，航铁集团的销售业绩在这位人才助力下提高了产品销售业绩。

人的一生有三分之二的时间是花在工作上的。因此，把工作当成一件什么样的事情来看待，对一个人的发展十分重要。每个人都有自己的职业，有人把职业当成谋生糊口的手段，有人把职业当成事业、当成艺术来经营，而一个有主人翁精神的员工绝对是把职业当事业的人，航铁集团的员工们要多向许巧如学习。

销售部长许巧如说到：“在人的一生中，最能凝聚人的力量，最能激发人们持久热情的就是事业。身在职场的人，首先要认清这一点，那就是你的成功与否很大程度上是由你的职业取向决定的—你是把职业当生活的来源来对待，还是把职业当做自己一生的事业来对待。人要生存，离不开物质基础。农民种地、工人做工，首先都是一种生存的需要。但如果仅仅把自己的工作当成是一种生存的需要，有人就会因为职业不如意，心灰意冷，在工作中无奈、被动地工作，当一天和尚撞一天钟，并时时被消极情绪困扰。而一旦把职业当做事业，人们就会愿做、想做，就会对自己从事的职业产生兴趣，在工作中积极进取、勇于开拓，随时增加自己的知识储备，充分发挥自己的潜能，并在工作中找到快乐。”

在很多人的眼里，工作就是一个谋生的工具，单位就是一个谋利的平台。这样的心态在部分人看来无可厚非。但是，如果我们要想获得的比别人更多，就一定要比别人做出更好的业绩。销售部长许巧如做到了和一般人不一样，她不仅把工作看成收入的来源，更懂得把职业当事业来经营；她不仅把企业看成一个发挥自我能力的舞台，更把企业当成自己的家一样，热爱它、呵护它。