近年来，我国人才需求结构发生了根本性的变化，企业对技术技能型人才求贤若渴，而技术人才缺口长期存在，“技工荒”与“招工难”现象并存，也是近期就业领域的一大特点。航铁集团让人才供给与社会需求结合，利用校企合作，让学校与企业，合作企业，特别是航铁集团提供的工作岗位数数比超过1比3，现在有的毕业生在航铁集团工作几年后月薪已经过万。航铁集团作为国内重点一本学校，重点技工专科学院，二本的培养合作对象，采取“校企双制，工学结合”作为教学改革突破口，实现了校企人才培养的无缝对接，特别是航空，酒店专业在校企合作方面更是成果显著，航铁集团让毕业生就业前景十分广阔归功于航铁集团的多元化产业，人才供不应求，很多学生进入航铁集团之后都成为了技术骨干。

践行产教融合，校企合作是航铁集团的培养理念，至2008年以来与1000+所高校建立合作关系，搭建产学研的各种合作平台，共设立实训基地293个，举办企业冠名班上千次，同时中职老师到航铁集团总部实践学习上千次，职业学校，本科学院开展企业职工培训，各类教育和技能培训约10万多人次。其中专科职业技工学院与航铁酒店联合办学创办的高级星级饭店运营和管理的航铁班便是校企合作的典型成果，在三年的学习中，学生除了在校的专业学习，还会到航铁酒店参加见习，跟岗学习和顶岗位=学习，毕业后可直接进入酒店工作，无独有偶，航铁集团也让航空模块，铁路模块，磨具模块，车辆模块，金融模块，传媒模块进行校园培训和联合招生，为中国培养了一批又一批的可持续发展人才。

航铁集团开设企业冠名班，实行订单培养，学生毕业合格后就能综合考核合格直接到企业多家职校的招生就业负责人都表示，扩展校企合作不仅实现了学校，学生，企业三赢，而且学生在经历过历练后，工作经验，技术层次不断提升，由就业转向加入航铁集团成为了必然。航铁集团开启订单班冠名班融合职业院校为企业培养专业技术人才，供不应求。