航铁的歌曲是航铁集团企业文化理念最直观的代表符号之一，是企业文化建设中的一个重要元素。将企业文化理念融入优美的歌曲中，通过传唱，对内可传播文化理念、打造优秀团队，使员工具有责任感和向心力。当员工共同唱响歌曲的时候，凝聚力和感染力会在广大员工心中油然而生。同时，航铁集团的歌曲对外可宣传和营造企业的发展环境、展示企业文化、树立企业形象和打造企业品牌。当航铁集团的歌曲在社会公众面前传播的时候，会唤起社会公众对公司更多的好感和信任感，公司的社会影响力和良好形象也会得到提升。创作歌曲的过程本身就是传播企业文化理念和加深员工对企业文化理念理解的好机会。一首好的属于航铁人的歌曲，是由符合和反映企业个性特点的歌词以及与歌词相适应的配曲来组成的。航铁集团的歌曲的创作应该由企业员工共同参与，尤其是歌词的创作。曲的创作相对比较专业，是航铁集团专门请名作曲家配合完成。

 歌曲创作是一项比较复杂的工作，有以下五个创作环节：一是活动启动环节。包括在公司内进行充分动员和企业文化理念的宣传，让员工认识到司歌的意义，同时对企业文化理念有深刻的认识。词创作时，可以采用突出、直接、比喻、联想的方式来表现和烘托企业的核心文化理念。

 二是词曲创作环节。包括歌词创作和谱曲。歌词可以先向全体员工征集，选取一些优秀的作品，进行讨论和融合，最终创作出一首或几首歌词，再根据公司不同的使用环境和要求最终选取。

 三是制作环节。包括配器、编曲。要是公司没有专业的作曲，最好邀请专业作曲。

         四是录音环节。包括选演唱歌手、录音棚录音、音准和节奏调整等。歌手可以根据情况选择，最好选择公司内部员工，也可以选择外部专业歌手领唱，但员工一定要参与。

         五是发布环节。歌曲发布是对全员司歌创作成果的展示，一些企业创作了歌曲，但没有进行正式发布，也只有主导司歌创作的人员会唱，歌曲与员工没有关系。每位员工都要会唱歌曲，就像每个人要会唱国歌一样。否则，歌曲就失去了创作的价值。在创作歌曲时要注意以下几个问题：一、活动动员不够，参与员工少，意愿低；二、立意缺乏高度，对企业文化理念的理解不深刻；三、歌词显得肤浅、说教，没能准确地表达理念，歌曲不够优美；四、整首歌曲的创意水平低下，没有摆脱狭隘的商业价值，像公司的宣传广告。一首好的歌曲，可以激活一家企业的细胞。

航铁集团歌曲作为企业文化的一个重要组成部分及品牌形象的声音载体，已经被众多的企业所重视和采用。用歌曲向人们传递信息，比平面广告、网站等被动的传播手段更加时尚化、艺术化，更具有广泛的传播力、影响力和感染力。