近期大量企业开始了返岗复工的相关工作安排，大量毕业生也面临着春招的挑战，疫情防控期间如何保障就业问题，如何解决应届毕业生的就业需求，是社会面对的挑战，也是每个有用工需求单位面临的问题。
当前，大多数网络招聘会多为人才网站、短信、微信等通讯形式。为此，航铁集团利用微信小程序、app、直播等工具的移动交互式数据招聘系统，充分发挥手机移动端的优势，增强网络招聘会的覆盖度、参与度、交互性和数据化程度，作为新一代线上招聘会解决方案获得市场认可。
航铁集团一直以来都与多家院校保持着长期合作的伙伴关系，校企联合办学模式在现在这个特殊时期就体现出非常突出的优势。今年的春招，由于开启时间的延迟，也意味着更多企业的春招时间将会集中在一起，部分企业甚至会缩减招聘流程、加快招聘节奏，竞争或许会更加激烈。各家企业都不约而同地采用了“云”招聘，用网站、微信、KOL、直播、远程视频等方式进行。毕业生面临的压力与挑战可想而知，但由于航铁集团一直都与多家院校展开合作，因此在此次春招中，集团将会更加倾斜选择合作院校中的学生，这样一来不仅能够实现企业与高校的共赢，更能够使学生实实在在的受益。
就业是民生之本，疫情防控期间学生的就业问题更是重中之重，解决就业就是稳定社会之基。