众所周知，创新是企业实现可持续发展的内生动力。而目前我国也正处于经济转型升级、结构优化、动力转化时期，人力资源在创新驱动中的作用更加突出，各类人才梯队谱写着“大众创业、万众创新”的时代新篇章，随着人才的活跃，人力资源行业迎来难得的发展机遇。

近年来，航铁集团通过完善提升，业务已经涵盖服务外包、猎头服务、人才测评、管理咨询、教育培训等高技术含量领域，完善的产业服务链正在快速兴起，服务理念、服务技术和管理模式正在成为航铁集团近年来的形象标签。

目前，有不少企业出现减少劳务派遣的现象，因此正需要航铁集团这样的第三方人力资源企业接手进行人事管理和引导，以降低企业用人风险，增加员工的凝聚力。

作为国内领先的专业开展人力资源服务的专业机构，航铁集团在人力资源服务、移民留学服务、国际贸易、国际交流等主营板块业务规模已跃居全国同行的前列，在人力资源服务转型升级的今天，航天集团提出了创新服务模式的新战略。

针对一些大型企业，航铁集团进驻企业设立HR服务台，直接提供人员招募、培训、管理等一体化人力资源服务，尤其是在员工关爱服务方面，会提供多样化福利慰问平台，实行弹性福利，让员工有更多自主选择福利，这项举措受到许多员工的欢迎。

随着近年来企业招聘能力加强，放到猎头手中的职位多数要么急，要么难，而且标准更高，猎头成单的难度进一步加大，猎头行业越来越走向专业化、技术化。航铁集团也是从最早的猎头企业开始起步，在猎头业务的基础上，开始向人力资源其他业务领域延伸，经过十多年的发展，航铁集团已成为国内专业的人力资源及相关流程外包综合服务供应商，不仅在IT、汽配、医疗、金融、服装等行业的高端人才猎聘业务上树立了优势，其专业化、高效率的外包服务也被各地企业所认可。