据媒体报道，随着产业升级以及我国人才缺口不断扩大，大力发展教育是根本措施，而目前职业教育是人们从学校步入社会的很好的一个过渡选择，同时职业教育也是高等教育的一个补充。所以近几年，尤其2017年和2018年，国家频繁出台有利于职业教育的政策，引导和促进职业教育快速发展，为国家未来发展提供人才保障。

为此，航铁集团近年来致力于发展校企联合培养模式，不论是航铁招生简章的正式发布，还是与各大高校达成长期合作关系，都体现出航铁对于校企联合办学的重视与支持。主要原因在于职业技能教育弥合了学生与雇主之间的差距，所以提供商正在更紧密地和企业合作，以满足不断变化的雇主需求，包括团体课程开发、员工技能培训、人才评估等。

另一方面，根据人力资源和社会保障部监测的 100 个城市的就业市场统计，2013~2017 年职位空缺与求职者的比例由 1.09 上升至 1.16。主要由两方面原因共同促成，一是求职者职业技能不足而难以匹配岗位要求，二是中国劳 动年龄人口呈现逐步减少趋势。2018年中国劳动年龄人口已跌破九亿。根据弗若斯特沙利文预测，至 2020 年中国职位空缺与求职者的比例可能会进一 步提高到 1.20。劳动市场对于熟练技术人才的巨大需求将会促进职业教育的蓬勃发展。

熟练技术人才的培养离不开良好的教育模式，订单式培训是航铁集团主要发展的培训模式，不仅能够紧密结合用人单位对人才的需求，还能够切实解决学生的就业。目前，航铁集团主要负责的是航空以及铁路行业的人才供给，通过向各大机场高铁提供人才外包服务，有力地将人才引流到匹配的岗位上，也更好地解决了用人单位的需求。

未来，航铁集团将会继续乘势而上，大力发展校企联合办学模式，以培养专业化、高效化的职业技术人才为发展理念，聚焦职业教育，助推校企联合办学模式的发展。