近年来，航铁集团着力打造订单式人才培养，通过与高校联合办学，将人才培养作为主要的业务范围。并且，航铁集团充分发挥轨道交通领域学科优势与特色，聚焦“一带一路”沿线国家对高速铁路专业人才的需求，“订单式”培养铁路建设、运营及管理人才，深入做好轨道交通培训任务，为推动“一带一路”基础设施互联互通提供了有力支撑。
校企协同，研究精细化培养方案。这是航铁集团积极响应一带一路倡议的切实举措，通过与国内企业签署“一带一路”国际人才联合培养合作协议，校企协同、产教融合，共同致力于为铁路网建设培养本土化人才。在高校方面，学院通过派出多名教授进行实地考察，充分了解当地人才需求实际状况。然后，航铁集团会与高共同设计培养目标、制定培养方案、组建师资队伍，为学生配备学校老师和企业工程师“双导师”，建立定期会商制度，在培养过程中随时保持沟通、及时解决问题，确保培养质量。
航铁集团实施“订单式”培养模式，还打破了校内院系、专业之间的界限，统筹校内优势专业课程，建立理论与实践紧密结合的专业主干课程体系，既培养扎实的数学和自然科学基础，又培养系统的专业知识与专业表达能力。航铁集团还非常注重对学生工程素质、工程实践能力的培养，通过结合校内外实训资源，积累实操经验，依托航铁集团的平台，与国内不同区域的轨道交通类教育与培训机构以及多所铁路职业技术学院等开展合作，建立专门的培养与实训基地，为学生提供机车维护与检修、熟悉客车装置等长达一年时间的实训。
在服务当前中国铁路“走出去”的过程中，学校通过发挥轨道交通领域教育培训的优势，航铁集团则重点围绕铁路和城市轨道交通两个领域，与国内行业单位合作，构建轨道交通行业培训体系，为轨道交通行业提供全方位的专业人才。