“企业发展与成长的关键在于文化。”航铁集团掌门人代红辰近日在集团的内部会议上向员工说道。企业文化是企业良好发展的前提条件，也是基本保障。

航铁集团自创立以来，已经在全国各地创建了集人力资源、餐饮服务、地勤保障等全网络战略布局，这只从山东青岛飞出来的大鸟，有着鸿鹄之志，百年企业的根基永远都应当踏实、低调又笃定的做事态度。正是航铁集团低调务实的底色才使得航铁集团在十一年的奋勇拼搏中硕果累累，才能拥有56家直营子公司，并涉及到涵盖酒店、餐饮等在内的实体产业。

创立之初的航铁集团也曾面临许许多多的困难，不论是资金链条的补给，还是项目实施过程中的重重阻碍，航铁人凭借着坚韧不拔的毅力以及迎难而上的勇气，将难关一一顺利地度过，这充分考验了航铁人的过人实力。

此外，航铁集团对于人才的培养是十分重视的，人才是企业发展的保障，人才需求是目前国内人口红利之下依旧拥有广阔的前景，航铁集团成功地为多家企业输送人才资源，例如聊城海科电器，航铁集团通过为其提供专业型人才近千人次，为企业的发展注入了全新的活力，推动了企业升级化发展的步伐。

文化不仅仅可以转化为企业硬实力，同时还是企业软实力的体现，文化的发展能够为集团的发展注入新的发展活力。在集团内部，航铁集团多次开展组织各种各样丰富的文体活动，通过文体活动发挥了良好的引导性与凝聚性，让员工的发展有了更多的平台和空间。

开发与共享是航铁集团保持与时俱进最重要的一环，航铁集团作为一家位于一带一路重要节点的企业集团，开放与共享正是契合经济带建设的主要特征，也是航铁集团能够逐浪成长的关键所在。

百年品牌靠文化，文化是引领企业集团升级发展的关键，有文化的企业就有更加广阔的发展愿景，新时代对企业的诉求不再是单纯地产生利润，更重要的是还要拥有核心的企业文化，做能留得住人才的企业集团。