航铁集团自成立以来，一直紧紧围绕国家政策发展，在国家大力建设“一带一路”的时代机遇面前，航铁集团作为国内领先的人力资源服务企业，在人才培养方面有着举足轻重的作用及意义。

据媒体报道，截至目前，我国已与近30个“一带一路”相关国家签署了高等教育学历学位互认协议，有60所中国高校在23个相关国家开展境外办学，合作外延不断拓展，合作成效不断提升。

高校设立海外合作培养机制，这与航铁集团搭建产学研平台的理念不谋而合，航铁集团注重将人才培养和用人单位的需求相结合，以培养用人单位所需技术人才为宗旨，通过建立实践基地，将学生的理论学习与实践锻炼相结合，培养更多用人单位所需的人才。

另外，职业社交网站领英（LinkedIn）发布的《“一带一路”人才白皮书》显示，我国企业“走出去”面临的人才挑战集中在质量上，66%的企业表示难以找到高级别人才。并且在“一带一路”基础设施投资、建设、运营中，不论是资金还是建设过程中社会环境带来的变化，都会受到政治、经济以及其他不可控因素的影响，可以看出建设过程的复杂，拥有专业知识的人才非常重要，做好航铁类设施的建设就不可避免地需要一批具有国际化视野、家国情怀的高水平人才，而这也是航铁集团正在做的事情，正在奋斗的目标。

聚焦“一带一路”沿线国家对高速铁路专业人才的需求，航铁集团联合高校进行“订单式”培养铁路建设、运营及管理人才，是真正深入轨道交通培训任务的重要举措，是推动一带一路基础设施建设的有力支撑。

在航铁集团校企联合、搭建培训基地的过程中，打破校内的院系与专业之间的界限，在兼顾校内优势课程专业的基础之上，将理论与实践结合紧密的专业课程体系为主要框架，培养系统的专业知识与表达能力，依托实践平台，以及航铁自身作为轨道交通的优质资源，为培养出更具高素质人才提供保障。

抓住一带一路建设给予，注重沿线国家航铁人才需求，航铁集团正在矢志不渝开拓发展，深耕人才培养新蓝海。