近年来，航铁集团为提升人才服务工作的质量，为各类优秀人才聚集提供优秀的生态环境，人才工作一直努力朝着引才与服务能够更快更好的方向稳步前进。

在竞争日益激烈的环境中，人才是用人单位所渴求的关键要素，要想在市场竞争中占有一席之地，任何一家企业都必须将人才作为中心，依靠人才走创新之路，为此，航铁集团通过搭建人才桥梁，将高素质、高质量的人才直接与用人单位对接，不仅能够满足用人单位的需求，还能够使得人才拥有发展的前景。

当前，各省市都在积极召开招商引资招才引智的工作，航铁集团近年来也在加快集团的战略部署，在各省市地区设立了分公司，航铁集团通过为当地用人单位解决劳务问题，从而为当地的经济发展做出了足够的贡献。

“栽下梧桐树，引得凤凰来”。人才不仅要引进来，也要留得住，航铁集团为企业输送人才

不是仅仅依靠企业自身的文化，航铁集团在人才把关的阶段就已经为企业凝聚人才做好了充足的功课，不仅省去了企业在寻找人才过程的人力成本，也为寻找发展机会的人才提供了有效的值得信赖的发展平台。

航铁集团有着职责明确、运转协调、服务周到、便捷高效的服务体系，不仅是用事业吸引了人才，更是看准了当下经济社会发展主会场的趋势，以及人民群众的需求，通过搭建技术研发平台、创新创业平台以及公共服务平台，把产业链、人才链相结合，改革与创新并进，高质与高端齐行，在突出自身作为人力资源服务领军企业的主体作用同时，也会将劳动力所需企业的各类创新要素更好地集聚，以此提升企业的人才集聚承载能力。

除了用心引才之外，航铁集团的服务也十分有心，通过为人才搭建一体化的服务体系，不仅保障了人才的用工权益，也为用人单位节省人力资源做出了很大的贡献，航铁集团发展十余载，已经为超过1000家用人单位合理解决了用人需求问题，不论是在业内还是相关领域航铁集团都凭借着自身踏实诚信的企业作风，通过用心地服务工作，为越来越多的用人单位和人才搭建了坚实的桥梁。