据媒体报道，目前我国正处在“人口红利”逐步消失、东西部劳动力“迁徙”的过程之中，人力资源供需以及人力资源的结构发生着重大变化，提升人力资源服务对高质量发展的贡献度成为业内普遍关心的话题。

为此，航铁集团坚持打造高质量、专业化的团队，为人力资源供需提供了切实的保障，航铁集团知道目前我国经济发展保持稳中有进、稳中向好，不论是地方企业还是事业单位都面临着用工需求处于高位运行，人力资源市场供不应求的状态。针对这一现状，航铁集团积极创新发展方式，致力于实现高质量发展与专业化并行的企业发展模式。

已经走过十余载的航铁集团，已经实现了发展规模、发展质量和公司效益的显著提升，加盟商的增多，战略协同作用的显现，为航铁集团成长为一家拥有多家省级分公司，且享有行业声誉的专业性人力资源服务多元企业，在日益激烈的市场竞争环境里，航铁集团在以董事长代红辰为中心的领导班子带领之下，不仅实现了稳健发展，还形成了具有独特优势的专业化竞争优势。

航铁集团董事长代红辰曾在会议上表示：“航铁集团作为一家总部设在青岛的专业化、多元化集团企业，发展战略一直是差异化、专业化，我们一直致力于将自己打造成为业内领先的人力资源服务企业，打造成为特色鲜明的专家型人力资源服务公司，十年来，集团的发展步稳而蹄急，公司的目标也正在逐步实现，但是要想保证集团更好、更快地发展，高质量与专业化是基础，更是前提保障。”

航铁集团走过的10年，一直在不断夯实发展基础、提升规模效益和品牌价值。集团取得的成绩是多方共同合作所取得成绩，是股东、客户与员工共同努力的结果，集团业务板块的扩张是实力的展现，更是集团发展战略的有效实施。

未来，航铁集团将坚持高质量发展，在企业的专业化能力与水平上下足功夫，坚持聚焦主业、打造优势、以质取胜、规范经营、勇于创新，在了解政策发展动向的基础之上，保障航铁健康发展，同时也为我国经济社会持续健康发展做出新的贡献。