近日，天津航铁集团到天津学院选拔优秀人才，主要选拔的人才包括航空服务人才、地勤服务人才等在内的航铁系统优秀人才。这是天津航铁集团对接天津高校培养专业化人才的路径，航铁集团是一家专注于发展人力资源的多元企业，企业的发展与高校的发展是紧密联系的，二者是相辅相成的关系。
        此次天津航铁集团赴天津学院选拔人才所带来的意义主要有以下几个方面：一是互利共赢开启双赢新模式，目前高职院校是我国培养技术型和技能型人才的重要阵地，然而现在我国的高职院校因为缺乏实训设备，缺乏与企业沟通等，培养的部分毕业生因为不能适应现代企业的需要，往往一毕业就面临失业。要培养出适合企业需要的人才，高职院校很有必要和企业进行合作，了解现代企业对人才的要求，采取课堂教学与实训工作有机结合的方式，培养适合不同用人单位需要的人才的教育模式。 
        二是能够缓解大学生的就业压力。这几年毕业的大学生人数超过了600万人，劳动力市场供大于求的状况依然得不到改善，大学生的就业压力巨大。通过校企合作，大量优秀的毕业生进入企业工作。企业不仅参与学校教学计划的制订和教学活动的管理，并与学生的就业指导结合起来，为就业开辟新的途径起到积极的推动作用。 
        三是有利于国家的经济建设。校企合作模式的发展有利于培养大量的实用型、技术型人才。如今的中国已经变成了“世界工厂”，但我国制造业的技术型人才严重短缺。近几年我国大部分地区的工厂，出现了大量的用工荒，特别是技术型人才大量的短缺。通过校企合作，高校可以为社会培养出更多急需的实用型、技术型人才。
        航铁集团代红辰董事长指出：“近几年我们航铁集团在快速的发展过程中得到了社会各界的大力支持，为此，我们希望能够有更多的机会来积极回报社会。一直以来，天津各学院为天津航空服务行业的各个岗位培养了众多优秀人才，作为立足于天津的企业，我们天津航铁集团理应支持学院的就业工作。未来，我们航铁集团将会继续和天津各院校紧密合作。在院校培养的基础上，加强校企合作和产、学、研、用，一起为解决学生就业的问题而努力。”