数字化是近年来各行各业发展所选择的方向，也是企业发展的必然选择。

刷脸走进无人超市，对着商品微笑就能打折；面对复杂的病症，远程语音问诊就能帮你推荐就诊科室；来到智慧餐厅，只需扫码下单，机器人就会端来饭菜......这些原本出现在科幻电影中的“未来式”，正逐渐成为“现在时”。

我们处在中国的开放时代，目前中国的互联网普及率达到了54%，《中国数字经济发展和就业白皮书(2018年)》显示，2017年中国数字经济规模达27.2万亿元人民币，同比增长20.3%，占GDP的比重达到32.9%。云计算、大数据、互联网金融、智慧物流、分享经济等新业态不仅赋能中国经济的稳中有进，亦将创造出中国企业走向世界舞台的新机会。新一轮科技和产业变革、数字经济的历史机遇，为世界经济发展注入新动能。

航铁集团在面对数字化的浪潮时，同样也选择了积极转型，积极拥抱数字世界。航铁集团的数字化体现在什么地方呢？

顺势而为，航铁集团紧握时代发展的趋势，推进“互联网+”是其主要的举措，航铁集团积极革新企业的人力资源服务体系，由过去传统的线下服务模式，已经发展成为了线上与线下相结合的一体化服务模式，航铁集团的发展是高瞻远瞩的，其上线的社保网更是体现了布局互联网的明智之处。如今，不仅仅是企业，政府部门也在积极转型数字化，在积极做到让群众少走一步的目标，同样，作为服务型企业的航铁集团，同样也应当以此为行为准则，为基本标准，推进互联网+在集团的升级，是航铁集团作为一家国内顶尖人力资源服务企业的标准，同时也是一家多元化集团的优势所在。

航铁集团是一家以人力资源服务为主的多元化企业，多元发展意味着航铁集团有着雄厚的实力，有着过人的胆识，数字化是保障集团稳步前行的条件，也是建设数字企业的有效路径。国内大势是发展数字强国，建设数字强国，航铁集团积极构建数字化企业，正是践行开放、共享的价值观最佳的体现。

在时代前进的过程中，没有一家企业能够独善其身，航铁集团将热情拥抱数字数字，凭借着互信共治的理念描绘出一幅新的航铁新版图！