航铁集团:致力于做有文化的百年企业

有一句话是“一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化”。航铁集团是一家刚刚走过十一年的年轻企业,是一家充满朝气的企业,蓄势待发,乘势而为,势必会朝着百年企业的目标笃定前行。

务实、低调是航铁的底色。

航铁集团自创立以来,已经在全国各地创建了集人力资源、餐饮服务、地勤保障等全网络战略布局,这只从山东青岛飞出来的大鸟,有着鸿鹄之志,百年企业的根基永远都应当踏实、低调又笃定的做事态度。成立至今,航铁集团已经有56家直营子公司,涉及的实体产业更是涵盖酒店、餐饮以及皮具等相关业务。低调务实的航铁人始终在奋斗的路上保持着清醒的头脑,以及踏实的作风,团结阔步朝着百年企业的目标前行。

迎难而上更是航铁集团在奋斗过程中的核心企业特征。

创立之初的航铁集团也曾面临过项目落地困难,以及管理、资金以及技术等难题。为了解决这一系列难题,航铁人充分发挥坚韧不拔的毅力,以及迎难而上的勇气,将难题一并化解。航铁集团深谙人才是企业发展的根本动力以及资源,人才需求是永远都有市场的,航铁集团成功地为多家企业输送人才资源,例如聊城海科电器,航铁集团通过为其提供专业型人才近千人次,为企业的发展注入了全新的活力,推动了企业升级化发展的步伐。

共享、开放是航铁集团发展的本色。

文化护航企业发展,进而为航铁集团可持续发展提供不竭动力。在集团内部,航铁集团通过组织开展丰富多彩的文体活动,发挥文化的引导性以及凝聚性的良好功效,不仅增加了员工提升自我、表现自我的机会,同时也为企业提高员工凝聚力发挥了重要的作用。所谓共享、开放是指航铁集团在发展过程始终保持着与时俱进的心态,航铁集团作为一家从一带一路经济带中起航的企业,开放与共享不仅是一带一路经济带建设的特征,同时也是航铁集团逐浪成长的优势特点。

争做百年企业,文化是发展的保障,是发展的前提,更是发展不可或缺的重要因素。做有文化的企业不仅是航铁集团的诉求,更是时代的诉求,在新时代,航铁集团必会百尺竿头更进一步,争做有文化的百年企业!