航铁集团一直以来致力于为航空、铁路、机场、地铁等行业提供专业型、服务型与技能型人才，被誉为“航铁之力”。 同时航铁集团以航空业为主要发展业务，在航空业务方面求精求细，同时大力发展完善其他业务，为成功塑造世界品牌形象奠定扎实基础。

具体来说，山东航铁集团的业务包括有飞机模型的制造及销售；飞机场及设施的维护；票务服务；飞机场工程施工；电子产品的技术开发、技术服务；铁路机车车辆及动车组制造；铁路机车车辆修理和维护；铁路餐饮配送服务；铁路运输设备租赁服务；铁路货物装卸服务；公路、铁路货运代理经纪服务；普通货物运输。

专业、精细的业务要求航铁集团对人才的培养也十分高，只有通过专业化人才队伍的建设，才能将航铁集团打造成为一家业务能力更加突出，在市场竞争中更具有竞争力的集团企业。

谈到人才发展战略，航铁集团目前拥有员工5000余名，求贤若渴是每个企业的根本发展思路，如果在基于奖励机制的公司运营制度之下，所有员工能够最大限度地发挥自身的能力以及才华，想必航铁集团必然百尺竿头更进一步，必然在新时代的竞争之中永远保持傲人的成绩以及领先的地位。

在现代企业的各种资源管理过程中,人力资源是其中最活跃,同时也是最核心的资源,因此现代企业的人力资源正以它特有的价值性,稀缺性和难以模仿性等经济资源的典型特征成为现代企业核心竞争力的重要组成部分,对现代企业的可持续性发展具有决定性的意义。

总之,人力资源是企业核心竞争力中最具活力的一部分,同时又由于其独特的创造性、学习性,这是其它类型资源所不具备的。

因此，航铁集团打造人才资源战略能够时刻影响着企业的运营,影响着企业的发展，由此可见人力资源是企业发展的第一资源，“航铁之力”也将助力企业发展得更快、更好以及更强。