自古以来，中华民族不仅勤劳，而且智慧，从来不缺工匠精神，指南针、火药、印刷术、造纸术四大发明就是例证，中国工匠的发明创造惠及整个人类。

深刻认识大国工匠精神，不妨从德国、日本两国入手。这两个国家土地不大，人口不多，制造业在世界上独领风骚，成为稳步发展的经济大国。这两个国家的人民对工匠精神的敬仰、崇尚已经融入血液中，成为一种民族文化自觉和习惯，一技一品，精益求精，上百年，几百年风尚不变，造就了国家的竞争力。世人痛恨他们的侵略历史，却对他们国家的产品趋之若鹜。

这两个“二战”战败国得以迅速崛起，大国工匠精神发挥了至关重要的作用。换言之，要想真正成为世界大国、强国，必须着力培养大国工匠精神，使工匠精神植根全体国民的思想里，落实在行动上。当前中国企业遇到的困难，在国际竞争中出现的劣势，也可以通过分析有没有工匠精神找出原因和答案。抱怨外因与工匠精神背道而驰。

一个世界性大国、强国，需要全民族、全方位的科学严谨的态度，一丝不苟的作风。没有工匠精神，固然生产不出质量过硬的产品。企业管理没有工匠精神，则难以造就百年老店，产生持久的竞争力，巩固市场地位。

今日我们树立大国工匠精神，恰逢外延扩大再生产向内涵扩大再生产的历史性转变，落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，深化供给侧结构性改革的关键时期，时代呼唤、需要大国工匠精神。

没有过硬的技能，不仅难以在社会上立足，做出应有的贡献，甚至无法利用、享用社会现代文明成果，成为历史的弃儿！必须加强教育引导，转变人们官本位思想观念，树立行行出状元，岗位做贡献理念，把大国工匠精神作为体现中国特色社会主义核心价值观的重要载体，把做行家里手作为人生职业设计的重要方向。

供给侧结构性改革，全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦的新时代，呼唤并迫切需要大国工匠精神。也就是说要把工匠精神打造成一个大国、强国的重要精神支柱。

企业也是如此，航铁集团作为国内领先的人力资源服务企业，必须要将“工匠精神”根植在自身的企业文化里面，打造成为一家具有“工匠精神”的企业，才能为日后企业版图的扩展起到重要的作用。