“互联网+”是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。

在这一新的时代背景之下，航铁集团迎头并进，成功上线航铁社保网，最大化地提升了综合竞争力。

航铁社保网成立于十三五之初，将就业与社保的办理流程简化，把更专业更广度的人力资源公司集成到线上，为企业以及个人提供便捷式社保办理与享受平台，进一步推进“全民参保计划”。并深度整合“互联网思维”与“大数据”，与总书记及中央领导集体站在时代的最前沿，带领全国人民迈入大数据时代。

目前，航铁社保网是国内第一家不使用第三方人力资源公司代办的在线社保平台，拥有电信增值业务经营许可证并且依托于航铁集团自身强大的分公司体系以及自身更专业的人力资源品牌文化，倡导"我接单，我服务"，并提供社保申报待遇享受等无偿化后续服务保障体系，保障提供最优质的服务和更高的办事速率，是唯一一家上市的专业人力资源公司运营平台！

在全名参保的时代背景之下，航铁社保网为中小微企业提供线上社保代理服务，为个人提供灵活缴纳服务， 为临时性用工企业及个人提供更安全的保障。航铁集团拥有强大的企业实力以及最专业的保障，在互联网+时代，可以足不出户就办理社保流程，专业的服务能够助力小微初企业更加得腾飞。

另一方面，互联网+服务平台是顺应趋势自主研发的人力资源服务系统，该系统通过技术创新完成了“科技+人力资源”的融合，为合作企业大大缩减了人员管理成本和流程，提高工作效率的同时减少失误率，实现了对企业员工的灵活性、便捷性管理。

航铁集团所提出的“实践者”+“服务者”的战略，即以科技化、互联网的手段参与不同行业的实践，同时，将自身科技等资源输出给行业，推动整个行业的转型升级。

目前，国内众多产业依托互联网、科技快速实现迭代更新，甚至演化出很多新兴业态，这也对企业的组织架构、人力资源管理方式提出新的需求，瑞服科技瞄准的正是这一大变革下的人力资源服务需求。

未来，航铁科技将吸纳行业内具有独特科技能力或服务特色的企业，以加快航铁集团在整个人力资源行业的资源储备和覆盖。