当前，中国经济正处于大拐点时期，大力吸引和培养人才，促进人力资源服务行业健康、稳定发展，已然成为人力资源服务行业的重要任务。

航铁集团作为人力资源服务企业的代表，在创新与合作的基础上致力于锐意进取、努力开拓，为经济和社会发展作出的积极贡献。

另一方面，经过60多年的发展，在大数据、超级计算等新理论与新技术的共同驱动下，人工智能加速进入新的发展阶段。作为一项基础性、战略性技术，人工智能在科技领域的发展与完善正在引发链式突破，深刻改变着现代社会的生产生活方式，推动着经济社会各领域向智能化加速跃升，深入影响着人力资源管理，掀起了新一轮发展浪潮，也预示着我国人资行业即将进入大数据管税时代。

航铁集团发展的为企业HR提供一站式社保、公积金、薪酬管理及人事外包服务的交付平台，以期推进人力资源服务行业创新发展。航铁集团将互联网技术与传统服务优势相结合，并借线上及内部服务平台，搭建了多终端服务交付体系与全方位政策知识库，可满足客户HR及员工多方查询交互需求，同时可提供全国社保政策实时同步及查询依据，实现了社保薪酬服务全流程服务反馈，是落地航铁集团“服务+”理念的有力践行。

21世纪的今天，我们正处于智能化时代中。智能化时代的到来，对各行各业的发展都带来了巨大冲击。

作为能够为企业带来更大发展价值的重要形式，人力资源服务目前已成为中国人力资源服务产业发展的重要态势之一。在智能化和大数据管税等背景下，人资行业正面临税收多元化、纳税申报复杂化等多重挑战。

2018年航铁集团将以“实力+“、创新+”、“使命+”为着力点全新升级“服务+”战略理念，并制定全新的发展目标，持续航铁集团在人力资源服务行业内的探索与实践。

作为深耕人力资源行业10年之久的航铁集团，始终关注着行业大势，把握行业发展脉搏，助力企业勇于打破传统管理束缚，拥抱发展新机遇。