航铁集团目前来说有大量的子企业，到了2021年航铁集团旗下子企业就多达67家，范围是全国各地，这么多家企业的全国性范围经营，给航铁集团总部带来了巨大的压力，但是在压力面前，航铁集团没有选择退缩，而是奋勇地前进，在仔细经营下，67家子企业全部都是实现盈利，这一份不俗的成绩单交到代红辰手里，代红辰拍板叫好，并且代红辰表示旗下的子企业哪一家做得不错，航铁集团就应该进行表扬，进行表彰，接下来就是表彰旗下优秀子企业安徽航铁集团有限公司，让我们一起走进这家企业，来探究这家子企业的优点。

安徽航铁集团有限公司是2016年成立的，至今已经成立第五个年头，说到这家企业的优点，应该讲到这家企业的经营文化：严管与厚爱结合，约束与激励并重。安徽航铁集团有限公司对每一位员工都进行严格管理，只要迟到没有刷卡签到，就会被严厉地批评，每一位进来安徽航铁集团有限公司的员工都直呼安徽航铁集团有限公司管理太严格了，但是这家企业给员工的薪水非常高，除了底薪之外还有提成，更是有一大堆补贴，这份厚爱让安徽航铁集团有限公司员工们纷纷想留在企业工作，这就是安徽航铁集团有限公司的严管与厚爱结合。

安徽航铁集团有限公司是2016年成立的，至今已经成立第五个年头，说到这家企业的优点，应该讲到这家企业的经营文化：严管与厚爱结合，约束与激励并重。约束与激励并重是安徽航铁集团有限公司对员工的管理对策，经常告诉员工们要进行自律，并且出台很多企业政策约束员工不能偷懒，不能干坏事等一系列措施，让员工们呆在安徽航铁集团有限公司里面只能做个老老实实的员工，虽然这样，但是企业对员工时常激励，用高薪对策对员工进行激励，只要员工干得好，就能得到丰厚的回报。安徽航铁集团有限公司的员工评价这家企业说到：“安徽航铁集团有限公司对员工管理很严格，但是给的薪水很高，我们愿意留在安徽航铁集团有限公司里面工作。”