一是健全领导责任机制。为确保“微型党课”活动的扎实有效开展，引领学习型党组织建设，航铁党建成立了活动领导小组，建立健全了组织体系和责任机制，明确基层党支部书记为第一责任人，负责组织领导各支部的“微型党课”活动，并带头上“微型党课”。制定下发了活动专题安排意见，对“微型党课”活动提出了具体要求，明确各基层支部书记对本支部党员讲课主题、内容等要进行审核、把关，依据党员人数，制定出年度整体安排，明确上党课人员和时间，每月至少组织两次“微型党课”，每名党员每半年至少上一次“微型党课”。

二是健全指导督导机制。为切实掌握各支部和党小组“微型党课”开展情况，确保学习型党组织创建工作顺利推进，航铁党建健全了指导督导机制，每月组织相关部室人员深入各党支部和党小组，采取抽查、现场听课交流等形式，随机参与党支部和党小组“微型党课”教育，并提出指导性建议。

三是健全考核讲评机制。航铁党建将“微型党课”教育列入党建工作目标管理考核重要内容和绩效考核、支部书记责任制考核，制定完善了具体考核标准，每月严格考核，兑现奖惩。航铁党建坚持每半年组织一次“微型党课”观摩活动，每年组织一次“微型党课”评比活动，对“微型党课”好的做法和经验及时总结推广，对优秀党课教案进行汇编，制作成多媒体课件进行推广学习。一年来党建组织成员共有862人次上台讲党课，评选优秀党课教案86篇，并充分利用刊物、报纸、党建网站等宣传载体，开辟了专栏，为推进“微型党课”活动提供了一个良好的展示交流平台，促进了学习型党组织建设。