日前，李克强总理在国务院常务委员会上强调：“推行终身职业技能培训制度要充分发挥企业主体作用。”同时，总理以一些发达国家“双元制”职业教育为例指出，这种学校与企业联合培养人才的职业教育体制，为这些国家制造业的发展提供了重要人才支持。

一直以来，航铁集团致力于校企合作，搭建高校与企业之间的人才桥梁，为企业发展注入新鲜的人才资源，同时为解决广大毕业生的就业问题提供了有力支持。

按照党的十九大精神，建立并推行终身职业技能培训制度，以促进就业创业为目标，面向城乡全体劳动者提供普惠性、均等化、贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训，并将工匠精神、质量意识融入其中，有利于缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高全要素生产率、推动经济迈上中高端。

健全以职业能力为导向的人才评价、技能等级等制度，制定企业技术工人按技能要素和创新成果贡献参与分配办法，鼓励凭技能创造财富、增加收入。

在校企合作方面，航铁集团一直以来都是深入高校之中，在具体了解学校的办学理念、发展沿革、办学规模、师资力量等情况之后，再与高校紧密联系、共同进步。产教融合、校企合作进行订单式培养方式与高校建立一站式合作模式，是航铁集团一直以来贯彻落实的具体举措，也是航铁集团为实现企业在推行终身职业技能培训中发挥主体作用的有力措施。

“人口红利”向“人才红利”的转变是航铁集团发展的战略目标，打造人才红利的有效途径就是校企合作，联合办学，这为企业的持续发展提供了坚实的基础以及有力的资源保障，同时也是集团在为实现大国工匠增砖添瓦。

校企合作、联合办学是航铁集团与高校之间实现优势互补、互利共赢的有效途径，也是二者为深入落实党的十九大精神的根本路径，是新时代下抓住机遇的有力抓手，航铁集团将在新时期开拓新的市场与战略。