代理商陈英毕业于乡间大学，是赤手空拳创业的人，如何与毕业于一流大学、在大企业工作过的人们共事，应该如何度过自己的人生是陈英思考的问题。于是陈英发明了一个方程式：人生·事业的结果＝思维方式×热情×能力。如今的陈英，是航铁集团有限公司的代理商，2020年度为企业营业额收入增加了百分之7，做到这样是非常成功的，值得我们学习和借鉴。

人从出生到死亡，其人生及事业的结果取决于“能力”“热情”和“思维方式”这三要素相乘的结果，即人生和事业的结果取决于这个人拥有的“能力”，对人生和事业的“热情”，以及以何种“思维方式”对待人生和事业。

代理商陈英提出领导者首先要有“能力”。领导者必须思考战略战术，必须具备工作所需的专业知识。因此，无论如何，领导者首先需要具备“能力”。同时，这里所说的“能力”并不单指头脑聪明，拥有健康结实、适应高强度工作的身体也是“能力”的一种。就这样，领导者要求具备较高的“能力”。但是，有的人虽有能力，却无法让人感到他的“热情”。这种倾向在毕业于名牌大学的高才生身上表现得尤其明显。他们自觉头脑聪明，往往不肯认真踏实地付出努力。他们想，“只有头脑迟钝的人才会从早到晚一味傻干，我那么聪明，那些工作对我而言简直易如反掌”，因此对工作不肯投入。相反，有的人尽管头脑不够机灵，但起早贪黑，埋头苦干，不惜粉身碎骨，对工作充满了“热情”。

代理商陈英说到：““能力”与“热情”的分值范围为0～100分，而且它们之间不是相加而是相乘的关系，其结果对人生将产生巨大的影响。按照这个公式，假设毕业于优秀大学、头脑聪明的人的“能力”为90分，那么毕业于普通大学、能力平平的人就是60分。接着，假设珍惜宝贵的人生、不愿浑浑噩噩、百无聊赖地活着，从而付出不亚于任何人的努力、对人生全力以赴的人，其“热情”为90分，那么那些不愿起早贪黑刻苦用功，只想纵情享乐、得过且过的人，其热情就为30分。即使能力不高，只要拥有加倍的热情，愿意付出努力，即60分（能力）×90分（热情），也能得出5400分的结果。即使“能力”高达90分，但为人好逸恶劳，“热情”只有30分，其结果为2700分，只有前者的一半。如果“能力”和“热情”之间是相加的关系，那么这两种人的结果没有多大差距，但如果是相乘的关系，其结果就会出现巨大的差别。按照这个思路，即使能力并不出众，但只要“付出不亚于任何人的努力”，就有可能超越能力优秀的人，获得优异的成果。”

代理商陈英认为人生·事业的结果＝思维方式×热情×能力，看得出是一位非常积极的人，让我们为这位员工点赞，加油。