近日，中共中央办公厅、国务院办公厅发布了《关于提高技术工人待遇的意见》（以下简称《意见》），这对于新时期产业工人队伍建设，促进就业和技能人才开发都具有重要意义。今年是改革开放40周年，也是党的十九大召开后的开局之年，在这一重要历史关头，做出这样的决定无疑意义深远。

一直以来，航铁集团作为围绕人力资源配置、管理、开发提供相关服务的生产性服务行业，坚持民生为本、人才优先，不断健全服务体系，完善服务功能，拓宽服务领域，规范市场秩序，在推进人力资源服务业专业化、信息化、产业化、国际化，提升人力资源服务业在科教与人才强省战略、就业优先战略中的基础性作用和促进经济发展方式转变中起先导作用。

价值规律是商品经济的基本规律。商品的价值量由社会必要劳动时间决定，商品实行等价交换。在商品生产和交换过程中，优胜劣汰，以此不断促进生产力的发展。其表现形式是市场供求影响商品价格，商品价格以价值为中心上下波动。价值规律告诉我们，技术工人的收入是劳动力市场价格水平的反映，基础是社会必要劳动时间。经济是基础，技术工人的收入水平决定了它的社会地位。

为贯彻落实《意见》的若干要求，从宏观上看，整个社会要“去虚火”，发挥宏观调控的作用，缩小“实体经济从业人员收入与虚拟经济从业人员收入的巨大差距”，才能有效调控劳动力市场的有序流动。

从供给侧改革的角度看，航铁集团一直以来致力于加快技工院校的一体化教学改革，深化产教融合，让供给更好地满足需求，解决长期以来“学用脱节”的问题。从微观上看，政府要加大执法监督力度和财税引导力度。从正激励和负激励两个层面，促进企业建立科学的收入分配制度，真正做到“收入要体现岗位价值大小、能力高低和贡献多少”。

按价值规律办事，实现技术工人价值，是航铁集团发展自身公司业务水平的有利保障，同时也在技术工人队伍建设方面起到重要的作用。