近日，人社部就业司2018年2月份发布了2017年第四季度95个城市公共就业服务机构市场供求状况分析，人力资源市场需求略大于供给，求职者能够比较容易地获得就业岗位。

用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约433.7万人，进入市场的求职者约354.2万人，岗位空缺与求职人数的比率约为1.22。与上年同期相比，市场需求人数有所增长、求职人数有所下降；与上季度相比，市场供求人数均有较大幅度下降。

从人力资源市场的现状来看，需求大于供给虽然可以体现出就业市场的低压现象，人力资源服务行业作为人才市场的有力舵手，能够在此背景之中放手一搏，有所作为。

总所周知，就业乃民生之本，国家要大力发展经济，就业是最根本的问题。今年很多地方都借春节返乡之际，积极联动市级各部门，在保障企业用工的前提下开展“招聘大会”。与往年相比，今年的招聘大会的主要特色包括岗位选择逐渐丰富，待遇更加优渥以及人岗匹配更精准。在招聘大会的现场都是人头攒动，人流如织，例如在今年的宿迁市求职现场中，进场求职人员达到9.87万人次，初步达成就业意向4.23万人次，其中返乡人员2.16万人次、建档立卡贫困人员0.69万人次、高校毕业生0.35万人次。

党的十九大报告中指出，提高就业质量和人民收入水平，这一重要论述体现了与以人民为中心的发展思想，为就业工作指明了方向，提出了新的更高的要求。航铁集团在贯彻落实这一重要精神的实践中，通过以多渠道促进就业的方式加速就业问题的有效解决。

另外，日前，人社部和中组部、教育部、财政部、共青团中央联合印发了《高校毕业生基层成长计划》，引导高校毕业生更好在基层就业创业，促进高校毕业生在基层成长成才。

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，基层是高校毕业生成长成才的重要平台。党的十九大报告提出要鼓励高校毕业生多渠道就业创业，加强青年人才选拔培养，引导人才向基层一线流动。中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》和国务院《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》对实施高校毕业生基层成长计划提出了明确要求。按照中央部署和要求，五部门联合制定实施《计划》，将更好地引导高校毕业生在基层就业创业，促进高校毕业生在基层成长成才，建设高素质基层人才队伍，为基层经济社会发展提供人才支持。

为此，航铁集团与高校之间的联合办学正是获取高校人才资源的绝佳途径，也是积极响应促进高校毕业生多渠道就业创业政策落实的行为。扶持就业加速，航铁集团作为人力资源服务企业永不停歇。